山东环球通供应链有限公司 2024年一季度会议简报

2月2日，山东环球通供应链有限公司组织开展全体员工思想工作座谈会，会议强调“忠诚、孝廉、发展”的企业核心价值观念，要确立员工价值与企业价值目标相结合的价值共同体，以谋求员工与企业共同发展。一个积极向上的工作气氛、公平公正的工作环境、健康向上的文化氛围，有助于凝聚人心，培育团队精神和力量。只有尊重员工、相信员工、依靠员工、听政员工、服务员工，承认员工的劳动贡献，构建企业上下良好的沟通系统，让人才了解和参与企业的决策与管理，才能增强认同感、归属感和忠诚度，才是抓住企业建设的“本”。

3月7日，山东环球通供应链有限公司组织开展业务风险防控分析会，各业务部门结合实际业务情况，认真总结日常工作中发生过、规避过以及可能发生的一系列风险问题，同时，每名职工提出有针对性的防控建议和方法，通过深入探讨和充分交流，各业务部门初步形成了一套风险防控指导办法，此次会议进一步健全了公司业务风险防控体系，对最大化实现国有资产保值增值有着重要意义。

3月12日，中共山东环球通供应链有限公司和临沂商城网络科技有限公司联合支部委员会组织开展警示教育活动，通过观看专题警示教育片《铁纪护航 利剑反腐—临沂正风肃纪反腐2023》，学习《2023部分国有企业典型案例通报》，教育引导干部职工进一步筑牢思想防线，躬身自省，廉洁自律，职工们结合各自工作实际提出问题，正视不足，提高认识，此次活动的开展进一步加强了干部职工廉洁自律、保密管理意识。